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太陽生命★仰天ニュースの日々★その22

DUGA

元スレ

1 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/09(火) 08:57:11.97 .net
※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その21
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1550429670

関連ズレ
死ねハゲ（メインがS支社の日常を報告するスレ）
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1489110235

2 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/09(火) 12:03:04.44

>>1

スレ勃ておっツー

3 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/09(火) 20:34:30.50

太陽生命って、会社事態そこらへんの悪徳セールスと変わらんように思える。騙し騙しのセールス、お年寄りからの高額な巻き上げ。早くなくなればよいのに！

4 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/09(火) 22:04:35.69

営業なんて仕事なんてなんにもしてないからな
パンフレット渡して鼻くそほじくって待ってるだけ　何も頭使わないスキルもいらない

5 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/09(火) 23:21:25.52

そんなので売れるなんてすげーな

6 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 11:57:10.85

>>4
え、そうなんですか？？入社したい

7 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 12:11:29.51

貯金箱の在庫はどうなったんですか。私達の保険料をムダに使わないでほしい

8 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 12:22:30.45

あっつい夏や、大雨の中の飛び込み。合コンして知り合った奴を保険に加入させ、飛び込みで取れたと自慢する。親族か誰か居ないの？入れる人と言われる。何が楽しいのか。ほんと、楽しいとか思うやつって麻痺しとるで。普通に働いてたら安定したお給料もらえます(笑)

9 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 21:32:32.83

かんぽは太陽と同じスキームでやらかしたやつやん。
記念月とか強引に切替えした場合無保険状態とかざらだろ

10 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 21:54:45.54

かんぽの乗換えなんてまだまだ甘い

11 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 22:30:47.65

>>6
そうだよ、説明はパンフレットに全部書いてあるもん
あとは営業なんて何もすることはない

12 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/10(水) 23:14:14.57

何も仕事ができない人間は営業になるしかないからな

13 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 06:46:31.42

か◯ぽこれで処分。うち大丈夫？

14 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 09:54:59.49

◯んぽ生命大暴落。支社長は朝礼で一切触れない

15 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 12:53:02.23

>>14
草

16 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 18:45:25.84

N野の支社長ってやめちゃったの？？
営業所長はその後日の目をみる人少ないなー

23 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 11:59:23.29

>>21
金も頭も使わない本社。悪いのは全て現場支社のせい。懲罰研修、直筆反省文が嫌なら結果を出せ！
こんな会社、そりゃ支社長も退職するわな。

18 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 21:33:35.57

優秀な人からいなくなる会社
次にまともな人がいなくなる会社
最後までいるのは？

19 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 21:55:34.73

不潔な男性社員多すぎ
悪臭もそうだけど性病とか気持ち悪い

20 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 22:26:33.81

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

21 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 08:21:03.66

かんぽ以上。採用ノルマしないと罰研修。4部長上ばかり見て仕事。H橋採用できず、H松２０人減らし、O阪退職ラッシュ。人のこと研修できるのか。かんぽの10倍悪した奴は常務のまま。支社長が退職ラッシュのこの会社。誰がこんな会社にしたのか。

22 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 11:50:02.05

>>21
昔は楽しかったですなぁ

17 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/11(木) 19:37:37.88

>>16
この会社で日の目を見ることに大した価値はないから

24 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 15:52:17.99

>>13
もう通報入ってるでしょ、金融庁

25 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 19:50:27.89

N年金を掛け捨てに転換とか

26 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 19:58:05.94

>>25
そんなのあります？しないでしょ

27 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 22:06:17.71

ここ数年でありえない勢いで中堅社員が辞めまくってるのに全く手を打とうとしない経営陣と人事部。
スマートワークって口うるさく言えばなんとかなると思ってんのかな？頭悪すぎ。
T中もいい加減、現場の実態が嘘報告だって気づけよ。

28 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 22:31:52.32

人の太陽？
人がいなくなる太陽。

29 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 22:35:10.16

会社ぐるみの嘘報告
飛込み取れてまーす。
受講予定一名です。
受講1入れとけ
もう限界だろ。

30 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 22:44:55.46

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190712-00010002-nishinp-soci

いい会社にならないかなぁ。

32 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/12(金) 22:59:42.67

3月転勤になって今回また異動ってどうなんだ？
もうちょっと家族のこととか考えんのか？？？

37 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 09:45:22.27

会社のためでなく、お客様のための、お客様に真に安心していただける商品を、真剣に考えて欲しいと切に願うばかり。

39 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 11:06:23.84

>>27
実はこいつが一番悪い。これだけ総合職が逃げ出してるのに、現場と本人の責任にしてる。会社の現状と将来性が最大の原因である。

43 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 15:19:58.51

>>40
西日本新聞

48 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 16:33:20.69

軍曹はやく辞めろ。
何人やめさせたんだよ。
てめえは出張のたびに毎回毎回現場の支社長に風俗予約させてたやつのくせに。福岡、札幌においては
摂待させてたくせに。

51 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 20:14:27.32

>>49
あいつが上に行ったからやめた奴多いよな
未来が無いもん
ダメだよあんな奴が力持っちゃ

54 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 21:52:46.15

軍曹不潔で気持ち悪いやんけ
カンジタとかクラミジアとか危ないやろ

56 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/13(土) 22:54:17.81

支社長はどんな命令にも従う馬鹿が任命されている
だから使い捨てなんだよ

63 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/14(日) 13:41:31.51

>>61
35人

83 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/15(月) 06:49:14.84

>>81
ハロワなんて職安法違反案件だらけじゃん。

本社サイドで、採用に適したポスターや、ツール、募集要領を作ってくれたらよい。

ただ、就業時間18時までにしたら、見ただけで誰も来ないけどね。

『あなたに合わせて働く時間が選べます』とかしたら採用増えるよね。

労働時間より成果なんだから、そうしちゃえばいいのに。朝礼だけ必須にして15時までの短時間勤務とか。

134 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/18(木) 20:11:00.12

>>133
書き込み者特定されてるよ。

あんまり上層部のこと書いてるとやばいよ。
会社の力を舐めない方がいいよ。

179 ：もしもの為の名無しさん：2019/07/29(月) 22:01:11.45

このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV

297 ：もしもの為の名無しさん：2019/08/20(火) 21:41:10.57

パワハラは今のご時世許されない

373 ：もしもの為の名無しさん：2019/09/03(火) 18:47:28.90

総合職激減してるのに150以上支社営業所要りますか？東西南北分けてるのも必要ですか？

421 ：もしもの為の名無しさん：2019/09/07(土) 09:12:28.41

シー○ズ被害者多いな
私もそのひとり

525 ：もしもの為の名無しさん：2019/09/17(火) 12:18:59.36

月に残した残数字を上乗せしてドンドン目標達成率が下がっていく。現場の自信をドンドン失わせる本社のやり方、軍曹と同じやり方

665 ：もしもの為の名無しさん：2019/10/08(火) 21:38:20.23

支社長という他の会社で言えば課長クラスの人がどんどん転職するこの状況はどうなの？

735 ：もしもの為の名無しさん：2019/10/19(土) 00:53:50.89

黒い汚い汗臭いエグザイル馬鹿支社長

812 ：もしもの為の名無しさん：2019/11/12(火) 22:14:27.82

人間は感情を抑えられる生き物のはず。できない人がいるなら、そういう研修を是非してください。

901 ：もしもの為の名無しさん：2019/11/28(Thu) 03:55:19

この記念月で保障性anpを積みますんや！
最低でも各支社前年を越えるように！

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